湖北省发布百个工种工资参考
本文摘要:湖北人社厅发布了2012年全省人力资源市场工资参考,全省8个行业、100个工种的薪资有了参考线。 今年以来,省人社部门对全省各地部分企业2011年在岗职工工资水平进行系统调查、分析

湖北人社厅发布了2012年全省人力资源市场工资参考,全省8个行业、100个工种的薪酬有了参考线。

今年以来,省人社部门对全省各地部分企业2011年在岗职工工资水平进行系统调查、剖析和大全,并综合考虑各地今年以来经济社会进步状况后,形成了2012年全省人力资源市场工资官方报价位。

此次发布的工资官方报价位,涵盖全省17个市州的商业服务业、交通运输业、纺织业、邮政电信业、机械类、建筑生产施工类、化工类及其他等8个行业通用性、流动性较强的100个工种(职位),包括车工、钳工、焊工、铸造工、管道工、水电工等,每一个工种的工资水平都细化到不同市州,并按低位、中位和高位的规范予以公布。

8个大行业中,武汉工资最高的是商业服务业业务员岗位,高位工资为5320元/月,低位工资为1450元/月。该岗位在其他地市的薪酬中,最低的是随州,高位工资 为1500元/月,最高的则是黄石,高位工资为3548元/月。最低的3个岗位则是门卫、勤杂工、垃圾处置工,在武汉内的高位工资分别是1650元/月、1680元/月、1720元/月。

“求职者可以对比当地和周围区域的薪酬状况,理性选择就业地址。”省人社厅劳动关系处负责人介绍,以前各地每年只在当地公布工资官方报价,今年我省初次尝试将各区域工资官方报价大全统一公布,在国内也属首创。选取的100个工种则是人力资源市场上流动频繁、企业招工较多的岗位,旨在降低供应求购双方的盲目性,引导劳动者合理流动。

人力资源市场业内人士剖析,虽然工资官方报价不具强制性,但用人单位,特别是改制单位、新成立单位要认真参考该价位。不然价位定得偏低,难以招到人才;价位太高,又增加了人力本钱。

省人社厅介绍,以后将继续对当地区企业通用性、流动性较强的工种(职位)价位的变动状况进行调查、剖析、大全,每年6月份全省集中对姥爷布,从明年起还将逐步扩大工种(职位)覆盖范围。

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