为什么面试后就没然后了?问题可能出现在这里!
本文摘要: 哈喽大伙好,这里是一心只想让大伙求职上岸的职前菌。 最近各大企业的春季招聘拉开了序幕,不知道大伙有没按时关注? 其实早在年前就已经有不少大厂在不少招人了,倘若你筹措

哈喽大伙好,这里是一心只想让大伙求职上岸的职前菌。

近期各大企业的春天招聘拉开了序幕,不知晓大伙有没准时关注?

其实早在年前就已经有不少大厂在很多招人了,假如你筹备得早,目前估计手里已经有几个offer了。

不过目前开始筹备的同学也不要方,由于目前正值招聘旺季,机会还是不少的。

说到春招,那就必不可少要说说应聘了。

不久前职前菌非常荣幸当了回应聘官,在应聘过程中接触到了不少同学,同时也发现了一些问题。

今天就来细说下大伙在求职时容易犯的几个问题,期望大伙通过阅读本文在后面的应聘中能避免此类问题,从而拿到认可的offer。

话不多说,咱们直接进入正题。

// 不熟知简历内容 //

场景还原:

职前菌:“请容易介绍下自己。”

求职者:“我叫XX,是XX大学的应届生毕业生,所学的专业是XX,……我实习的单位仿佛是XX,等等,我看下简历上是如何写的……”

职前菌:……

(该同学所说单位与简历上的单位不同)

这位同学,你确实到这家企业实习了吗?如何连企业名都记不住了?

敲黑板!应聘时不熟知自己简历内容可谓大忌,特别在什么单位实习过请必须要记了解,更不要记错企业名。由于介绍时说不了解我们的实习单位,比较容易让HR怀疑你的简历存在造假嫌疑。

假如单位名字太长,实在不好记,职前菌建议大伙可以在介绍时说该单位常见认知的简称。

// 不知道面试企业 //

场景还原:

职前菌:“你来应聘前有知道咱们公司吗?”

求职者:“不是非常知道,我近期在忙学校里的一些事,还没有来得急知道。”

试问,假如你是应聘官你会如何想?

职前菌理解大伙学业忙碌,但这是求职哇同学,我需要对广大求职者负责。

站在应聘官的角度看这位同学:1、求职筹备不充分,2、求职意愿不强烈,3、海王。

说实话,同样的问题,另一位筹备充分的同学(知道企业,能说出一二)更容易得到机会。

有同学可能会问:“我只在招聘信息上看到企业信息,还有什么途径好了解哇?”

职前菌建议大伙可以从这几个方面知道面试企业:

① 企业官方网站

② 企业官方公众号与其他新媒体账号

③ 招聘信息知道(通常会写企业介绍)

④ 求职平台

⑤ 第三方平台(譬如企查查)

⑥ 找该企业内部职员知道

// 应聘时走神 //

应聘是一个双向交流的过程,求职者除去自己说话时要集中精力,当应聘官说话时也应该注意仔细倾听。

职前菌发现当求职者回答完我的问题后,TA开始走神去想别的事情,所以当我问下一个问题时TA没听见。

或许TA在考虑自己刚刚的回答是不是得体,亦或是在为下一个应聘问题做筹备。但应聘时走神也会给应聘官留下不好的印象哦。

职前菌提醒大伙在应聘时应该注意集中精力,切莫过于紧张让思维堵塞,也不要让思维太过跳脱以至走神。

// 职业规划不清楚 //

应聘时应聘官一般会问:“你的职业规划是什么?”

关于这个问题,应聘官除去想了解你的职业规划是什么,同时也想了解你会如何达成它。

譬如有位同学的职业规划是想通过努力成为部门的一把手,【一把手】是目的,怎么样达到这个目的是规划的一部分。于是职前菌问TA计划如何达成?该同学含含糊糊的说:“先从基层干起,后面再依据岗位性质一步步提高。”

如此的回答有问题?

没问题,但太过宽泛不清楚了,过于形式化和口号化。就譬如从基层干起,那应该进一步说明想要培养自己哪些能力?怎么样培养?与得到什么样的成效?计划花多长时间达成它?怎么样进入下一步?把【如何做】说了解会比喊口号更让人信服。

// 不会提问 //

应聘最后,应聘官通常会问求职者:“你有哪些想问的吗?”

职前菌发现还是有不少同学的回答是:“没了。”

还是那句话应聘是一个双向交流的过程,同学们要掌握找准时机,对于自己不知道想知道的地方大胆问。但应该注意方法办法,譬如初面时不要问薪酬,应聘结束后问“是不是报销车费?”

建议问一些岗位、团队有关的问题,譬如:

① “请问这个岗位是哪些原因招人?是由于之前小伙伴辞职还是由于团队扩建?”(知道岗位状况)

② “请问入职后对于新人会有有关培训吗?”(知道自己能否迅速上手工作)

③ “请问我这个岗位将来的进步轨迹是哪种?(知道晋升方向)

通过提问可以帮自己更深入的认知将来工作,大伙要看重起来哦。

综上,为何应聘后就没然后了?

职前菌觉得问题可能出在没好好筹备!文章有点长,假如你能坚持看到这儿,那样恭喜你又get了新常识。总之,应聘前好好筹备,应聘中好好表现,应聘后仔细复盘,离拿到 offer就不难了。冲冲冲!

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